检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张婷
机构地区:[1]湖南师范大学法学院
出 处:《河北企业》2023年第1期140-142,共3页
摘 要:工伤认定的“行政-诉讼”循环往复的现象屡见不鲜,不但浪费司法资源侵害司法权威,同时使职工的权益得不到切实保障。目前工伤认定争议的焦点主要集中于“工作时间和工作岗位”的认定、用人单位免责声明的效力。解决这一循环诉讼问题可以采取多种方式:促进相关法律条文明晰化来解决法条争议;解决行政与司法的博弈,法院创新调解形式,通过案外调解协议切实保障劳动者权益,实质性解决争议。最重要的是保障司法权,维护司法权的权威。
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