检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张瑾[1,2] Zhang Jin
机构地区:[1]中国社会科学院大学历史学院 [2]中国社会科学院世界历史研究所
出 处:《理论视野》2022年第10期27-33,共7页Theoretical Horizon
基 金:国家社科基金项目《英美科技人才发展及其政策比较研究(1950—2000)》(项目编号:17CSS034)的阶段性成果。
摘 要:马克思恩格斯在他们的著作中对人才问题进行了深刻精辟阐述,形成了比较完整、科学的人才思想,成为马克思主义的重要内容。这一思想,对当前我国推进人才强国战略具有重要的现实指导作用。马克思恩格斯对人的本质、价值、人力资本、自由和全面发展、需要、人与时代和环境的关系、杰出人才与人民群众关系等方面的深度理论概括,奠定了马克思主义人才观的基础。可以从人才的本质与价值、人才的自由和全面发展、人才的实践性、人才的时代性及其与环境的辩证关系等逻辑维度,来考察马克思恩格斯的人才观。
分 类 号:A8[哲学宗教—马克思主义哲学]
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