农村基层干部队伍建设问题研究--以西宁为例  

作　　者：李倩 

机构地区：[1]中共西宁市委党校,青海西宁810001

出　　处：《村委主任》2022年第10期109-112,共4页

摘　　要：乡村振兴关键在人,农村基层干部作为乡村振兴战略实施的主要政策落实者,在乡村振兴战略中具有举足轻重的地位。如何发挥好农村基层干部作用,促进乡村振兴,是当前亟需解决的问题。因此,本研究以西宁市农村为研究范围,以西宁市农村基层干部为研究对象,通过问卷调查、深度访谈,认为当前西宁市农村基层干部队伍建设中存在干部能力不足、工作思路较为传统、干部队伍结构不合理等问题,其原因在于村干部岗位吸引力不足、工作压力大、缺乏专业技术培训、现行体制制约,并提出完善农村干部选用机制、培训、激励、考核、监督机制的思考,以提高西宁市农村基层干部队伍建设质量,促进西宁市乡村振兴。

关 键 词：乡村振兴 西宁市 农村基层 干部队伍建设 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D422.6[政治法律—中共党史]