思想政治工作“四度”模式的探索与实践  

作　　者：席晓辉 

机构地区：[1]河南能源永煤集团公司党委

出　　处：《中国煤炭工业》2023年第1期58-59,共2页China coal industry

摘　　要：思想政治工作“四度”模式,即提升政治站位高度、舆论引导力度、文化建设厚度、服务民生温度思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是国有企业党组织的基本职能。近年来,河南能源永煤集团党委深刻认识做好国有企业思想政治工作的必要性和重要性,将如何筑牢新时代国有企业思想政治工作“生命线”作为重点课题,探索实施“四度”(提升政治站位高度、舆论引导力度、文化建设厚度、服务民生温度)思想政治工作模式,持续加强思想政治工作,在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压,充分发挥国企党建“强根固魂”作用,以高质量思想政治工作推动企业高质量发展。

关 键 词：国有企业思想政治工作 国企党建 舆论引导力 深刻认识 国有企业党组织 服务民生 思想政治工作模式 永煤集团 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济] D64[政治法律—政治学]