检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中国民航管理干部学院 [2]中国人民大学劳动人事学院 [3]北京大学心理与认知科学学院
出 处:《民航管理》2022年第12期89-92,共4页CIVIL AVIATION MANAGEMENT
摘 要:中小机场是民航生产运行的重要组成部分,是保证行业整体运行安全的重要阵地。当前,中小机场呈现出数量越来越多、分布越来越广、增速越来越快等特点,这就对其安全运行提出了更高的要求。《“十四五”民用航空发展规划》在第六章“夯实安全保障基础”中提出:要狠抓人员资质能力建设,强化重点岗位专业队伍建设;加强中小机场安全投入,合理制定中小机场安全标准。作为执行安全工作的主体,安全管理人员在加强中小机场安全保障的过程中具有重要作用,提升他们的资质能力是提升中小机场安全保障水平的基础要素。基于个体胜任素质的视角,以胜任素质理论为研究框架,运用访谈法和问卷调查法对中小机场优秀安全管理人员的素质水平进行提炼,设计并完善一套安全管理人员胜任素质模型,以期协助中小机场打造出一支素质过硬、能力强悍的安全管理人员队伍。
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