“五大发展理念”下N医院党建和业务融合的典型模式和路径  

作　　者：赵雪晴 缪敏[1] 

机构地区：[1]宁波大学医学院附属医院

出　　处：《办公室业务》2023年第1期36-39,共4页

基　　金：宁波大学党建专项科研课题(XD22007)。

摘　　要：本文基于“五大发展理念”,分析N医院党建和业务融合工作的典型模式,提出以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为优化路径,致力于不断打开医院基层党建工作新局面,全方位推进医院高质量发展。

关 键 词：“五大发展理念” 医院党建 党建业务融合 路径 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]