团队资源管理模式在凶险性前置胎盘患者的救护价值  

Practice and effect evaluation of team resource management mode in patients with pernicious placenta previa

作　　者：沈敏[1] 张竑[1] 郑雅宁[1] 徐凤娟 张益红 SHEN Min;ZHANG Hong;ZHENG Yaning;XU Fengjuan;ZHANG Yihong

机构地区：[1]南京大学医学院附属鼓楼医院,江苏南京210008

出　　处：《护士进修杂志》2023年第2期183-186,共4页Journal of Nurses Training

基　　金：江苏省卫生和计划生育委员会项目(编号:F201657)。

摘　　要：目的探讨团队资源管理模式在凶险性前置胎盘(PPP)患者中的应用效果。方法选取2020年1月—2021年12月在我院产科救护的PPP患者为研究对象。将2020年1—12月收住入院的22例患者设为对照组,2021年1—12月收住入院的30例患者设为观察组。对照组采用传统救治模式进行救护,观察组将团队资源管理模式应用于PPP患者的救护。比较2组患者剖宫产手术诊疗流程的时效指标、产后大出血发生率以及医护人员安全态度。结果观察组剖宫产手术诊疗流程的各个时效指标均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者产后大出血发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预后医护人员安全态度6个维度的得分均有所提升,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论团队资源管理模式可有效缩短PPP胎盘患者诊疗手术各关键环节的用时,降低产后大出血的发生率,同时提升医护人员安全态度。

关 键 词：凶险性前置胎盘 团队资源管理 诊疗流程 产妇结局 急救护理 

分 类 号：R473.71[医药卫生—护理学]