“三方协议”签订过程中的法律风险  

作　　者：庄德通 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法治与社会》2022年第12期41-42,共2页Rule by Law and The Society

摘　　要：“‘三方协议’已经签了,用人单位要解约,赔偿也不多,我们应该怎么办?”今年5月,多家知名大型企业宣布在签订“三方协议”的情况下“毁约”,导致很多应届毕业生措手不及。这时,毕业生手里的“三方协议”就成了其维护自身权益的重要依据。所谓“三方协议”,又称就业协议书,是《普通高等学校毕业生就业协议书》的俗称,是高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

关 键 词：就业协议书 高校毕业生 书面协议 三方协议 自身权益 用人单位 应届毕业生 双向选择 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]