浅析新发展格局下人力资源服务标准化问题  

作　　者：谢晶[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2023年第1期44-46,共3页

摘　　要：人力资源是社会和经济发展最能动、最关键的要素资源。在市场经济引导下,人力资源的合理配置必须通过优质、高效、规范的人力资源服务才能实现。2021年,中共中央、国务院印发《国家标准化发展纲要》指出:“标准是经济活动和社会发展的技术支撑,是国家基础性制度的重要方面。标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用”。对人力资源服务业而言,标准和标准化工作是提升服务能力、提高服务质量、规范市场秩序、增强行业竞争力的重要手段。

关 键 词：人力资源服务 要素资源 发展纲要 标准化问题 基础性制度 市场秩序 行业竞争力 引领性 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]