华北根据地的社会流动与人力资源发展  

The Social Mobility and Development of Human Resource in North China Base Area

作　　者：杨豪 Yang Hao

机构地区：[1]天津师范大学历史文化学院,天津300387

出　　处：《山东社会科学》2022年第11期86-97,共12页Shandong Social Sciences

基　　金：国家社科基金项目“华北根据地社会流动与乡村社会研究(1937—1949)”(项目编号:16CZS074)的阶段性成果。

摘　　要：中共革命的全面胜利需要人力资源的有效发展,这不仅意味着人力资源量的显性增长,亦包含着“人尽其用”的质的优化与配置。在华北根据地,以革命政策和群众运动为内核的结构性社会流动实践为共产党政权成功挖掘、汲取及积累人力资源提供了合法性保障与权威性基础,而入党、参军、从政和教育等个体性社会流动阶梯的畅通则进一步激发了乡村社会民众参加革命的积极性,保证了人力资源发展的持续性。结构性社会流动与个体性社会流动的相互激荡、优势叠加,生成了华北根据地人力资源发展的“加速度”,共同助推着革命实践与人的发展向更高层次的历史演进。

关 键 词：社会流动 人力资源 革命实践 华北根据地 

分 类 号：K201[历史地理—历史学]