检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:蒋怡琳
机构地区:[1]上海市人力资源和社会保障科学研究所
出 处:《上海保险》2022年第12期42-48,共7页Shanghai Insurance Monthly
摘 要:企业年金是我国多层次、多支柱养老保险体系中第二支柱的重要组成部分,具有加强职工退休生活保障、提高职工老年生活水平的重要作用。随着我国人口老龄化程度不断加深,企业年金的重要性也与日俱增。2020年以来,中央多个文件均提出“大力发展企业年金”,上海也将“扩大企业年金覆盖面”作为“十四五”规划的重要指标。在此背景下,本文旨在立足上海企业年金的发展历程和现状,深入剖析上海企业年金发展所面临的主要问题和深层难点,参考国外优秀经验,结合上海实际情况,探寻推动上海企业年金健康发展的策略和方向,助力上海加快发展企业年金,建立健全多层次、多支柱养老保险体系,更好地满足人民日益增长的多层次、高品质健康养老需求。
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