汉传佛教寺院管理前提的构造问题研究——以《禅林宝训》为例  

Study on the Structural Problems of the a Management-Premise of Chinese Buddhist Temple-Management:Basing on the Teachings of Chan-Monasteries

作　　者：张珺 胡孝鑫 Zhang Jun;Hu Xiao-xin

机构地区：[1]中国社会科学院民族学与人类学研究所,北京100081 [2]中国社会科学院大学马克思主义学院,北京102401

出　　处：《五台山研究》2022年第4期8-13,共6页Mt Wutai Researches

基　　金：中国社会科学院博士后创新项目“国外恐怖与极端主义和反华势力对新疆的影响及应对措施”;国家社科基金重大专项研究“新时代中国特色国际关系学基本理论问题研究”(18VXK009)。

摘　　要：立足于当前汉传佛教寺院的管理现状,从寺院管理原理出发,以《禅林宝训》为例,指出构造起管理前提将可能从根本上解决寺院运行的最优化以及长远健康发展问题。寺院与僧才的关系是具有一定连续性的动态的交换关系,互换内容是“才”和“理念/理想”。理念/理想的感召力等于寺院对人才的吸引力,即寺院对僧才的管理前提。构造管理前提的中心工作是构造寺院的最高理念,基础工作是增强教化僧才的精神力量,重要工作是形成住持的人格魅力。

关 键 词：佛教 寺院 管理 《禅林宝训》 

分 类 号：B947[哲学宗教—宗教学]