内部控制视角下股权结构与绩效关系的研究——以沪深金融上市公司为研究样本  

Research on the Relationship between Shareholding Structure and Performance from the Perspective of Internal Control——Taking Listed Financial Companies in Shanghai and Shenzhen as Research Samples

作　　者：杨仕勤 方永胜[1] Yang Shiqin;Fang Yongsheng

机构地区：[1]安徽工程大学数理与金融学院,安徽芜湖241000

出　　处：《池州学院学报》2022年第6期88-91,共4页Journal of Chizhou University

摘　　要：选择2016-2020年沪深金融上市公司为样本,分别对内部控制与绩效以及股权结构与绩效的关系展开研究,并加入交互项,建立调节效应模型,对内部控制在股权结构与绩效关系中是否起调节效应进行检验。结果表明:对于金融上市公司来说,股权集中度越高,绩效的表现越差;股权制衡度越高,绩效的表现越差;内部控制质量越高,绩效的表现越好;在股权集中度与绩效之间的负相关关系中,内部控制质量能起到一定的削弱效应。

关 键 词：金融上市公司 股权结构 内部控制 公司绩效 

分 类 号：F425[经济管理—产业经济] F406F832