员工持股计划对企业创新绩效的影响研究——以深圳市朗科智能电气股份有限公司为例  

作　　者：鲍文清 汤方清 

机构地区：[1]江西理工大学,江西赣州341000

出　　处：《内蒙古科技与经济》2022年第22期53-56,共4页Inner Mongolia Science Technology & Economy

基　　金：2021年江西理工大学校级研究生创新专项资金项目“员工持股计划对企业创新绩效的影响——以神州数码为例”(项目编号:XY2021-S115)。

摘　　要：通过文献研究法以及案例分析法,对深圳市朗科智能电气股份有限公司2019年实施的员工持股计划如何影响企业创新绩效,并进行总结,得出员工持股计划的实施在一定程度上能够提升企业的创新绩效的结论,以期为未来中国上市公司实施员工持股计划的研究提供方向。

关 键 词：员工持股计划 企业创新 朗科智能 

分 类 号：F230[经济管理—会计学]