检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:顾顺 顾洁颖 柳俊斌 GU Shun;GU Jieying;LIU Junbin(Office of the Party Committee,Wuxi People's Hospital,Nanjing Medical University,Jiangsu Province,214023 China)
机构地区:[1]南京医科大学附属无锡人民医院党委办公室,江苏无锡214023
出 处:《中国卫生产业》2022年第23期39-41,50,共4页China Health Industry
基 金:江苏省自然科学基金项目(BK20180170);无锡市卫健委中青年拔尖人才资助计划(BJ2020019)。
摘 要:年轻干部的培养是公立医院实现高质量发展的必备条件和关键因素。本文以无锡市人民医院为例,研究年轻干部培育途径,通过一系列培养年轻干部的举措和选拔任用机制,推动医院高质量发展。The training of young cadres is a necessary condition and key factor for public hospitals to achieve high-quality development.Taking Wuxi People's Hospital as an example,this paper studies the ways to cultivate young cadres,and promotes the high-quality development of the hospital through a series of measures to cultivate young cadres and the selection and appointment mechanism.
关 键 词:年轻干部 公立医院 高质量发展 人才培养 干部任用
分 类 号:R19[医药卫生—卫生事业管理]
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