创新务实党建模式引领企业高质量发展的实践探索  

作　　者：宋淑丽 

机构地区：[1]山东华泰矿业有限公司,济南271100

出　　处：《活力》2023年第2期62-64,共3页Vitality

摘　　要：在市场经济体制深化改革的新时期,各行业企业都面临着严峻的市场竞争压力与发展形势挑战。在当前的社会大环境下,企业要提高自身的生产效能,离不开党建模式的创新引领。企业只有在内部管理过程中,始终坚持党的全面领导,充分发挥党建工作的统领优势及党组织的领导核心和政治核心作用,并将其高效融入企业发展战略,打造全员参与、群众认可、具有企业特色的党建品牌,才能实现创新创优创成效,筑牢发展“根”和“魂”。当前企业在党建创新务实中,受思想认识不到位、领导体制不健全等因素的影响,尚未达成创新务实党建模式的预期目标。本文以新矿集团华泰矿业为例,分析创新务实党建模式引领企业高质量发展的重要性,针对创新务实党建模式的建设问题提出相应的建设路径,以创新务实党建模式,引领企业高质量发展。

关 键 词：创新务实 党建模式 建设路径 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]