“双一流”高校图书馆人力资源现状及对策分析  

作　　者：曾宪玉 董凯[1] 闫二开 

机构地区：[1]西北工业大学图书馆

出　　处：《办公室业务》2023年第3期132-134,共3页

基　　金：陕西省科学技术情报学会课题“‘双一流’建设背景下高校图书馆学科信息服务创新研究”的研究成果,课题编号2022KTP-23。

摘　　要：“双一流”高校图书馆人力资源是影响图书馆发展的重要因素。本文以某“双一流”高校图书馆为例,分析了“双一流”高校图书馆人力资源的现状及存在的主要问题,从健全各种机制、做好人才培养和引进及弘扬图书馆精神等方面,提出发挥“双一流”高校图书馆人力资源效能的工作举措。

关 键 词：“双一流” 高校图书馆 人力资源 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学]