粤港澳大湾区内公办教师流动政策刍议  

作　　者：陈沛谕 

机构地区：[1]深圳市龙岗区横岗高级中学,广东省深圳市518100

出　　处：《成长》2023年第3期49-51,共3页Growing

基　　金：2020年粤港澳大湾区国际教育示范区建设研究项目——《粤港澳大湾区内地城市公办教师的城市间常规调动机制的探索(以深圳为例)》;项目编号:2020WQYB090。

摘　　要：打造和建设一流的粤港澳大湾区需要湾区内基础教育从业者实现充分流动,而公办教师作为基础教育从业者中当之无愧的中坚力量,在不放弃编制的前提下,其流动是受到限制的,这就在一定程度上阻碍了粤港澳大湾区的教育实现做大做强。本文通过列举当下公办教师流动的主要类型,再归纳从中央层面、广东省层面直到粤港澳大湾区内具有代表性的城市事业单位人员流动政策现状,旨在说明截止到当下,粤港澳大湾区内公办教师(事业编制人员)基于个人意愿的自由流动仍然受限制,尽管现在已经有松动迹象,但仍然不完全符合粤港澳大湾区构建教育事业高质量发展格局的现实需要,这种现象亟待解决。

关 键 词：粤港澳大湾区 公办教师 自由流动 

分 类 号：F12[经济管理—世界经济]