城市规模与就业冲击——基于新冠疫情后的网络招聘数据分析  

City Size and Post-COVID-19 Labor Market Responses——Empirical Research using Online Recruiting and Mobile Internet Data

作　　者：陈靖 李惠璇 徐建国[3,4] 陈子浩 CHEN Jing;LI Huixuan;XU Jianguo;CHEN Zihao(China Agricultural University;Beijing Technology and Business University;Peking University;Yinhua Fund Management Co.,Ltd.)

机构地区：[1]中国农业大学经济管理学院 [2]北京工商大学经济学院 [3]北京大学国家发展研究院 [4]北京大学数字金融研究中心 [5]银华基金管理股份有限公司

出　　处：《经济学（季刊）》2022年第6期2125-2146,共22页China Economic Quarterly

基　　金：国家社会科学基金(20CJY045);中国农业大学2115人才工程;北京工商大学数字商科与首都发展创新中心项目(SZSK20220X)的资助。

摘　　要：本文基于网络招聘、移动互联网定位数据,研究新冠疫情复苏阶段城市就业市场的差异性及来源。研究表明:城市规模对就业复苏有明显促进作用。城市人口规模越大,就业冲击越小,就业市场恢复越快。本文定义了一个空间维度的城市规模口径“有效城市化面积”,结果类似。其内在机制是人口集聚带来的产业异质性、城市基础设施托底机制能够分散就业市场冲击,创造就业。对城市人口的限制,对基础设施建设的忽视,不利于稳就业和双循环发展新格局。Based on online recruiting and mobile Internet positioning data,we investigate the impact of city size on labor market in post COVID-19 economic recovery period.City size plays a crucial role in promoting employment.In cities with larger Internet populations,the smaller the impact and the faster the labor market recovery.The effective urbanization area of a supplementary city size proxy is defined in this paper,based on population density and infrastructure accessibility.The findings show that both the population size and the effective urbanization area size are important factors in job creation.

关 键 词：新冠疫情 城市规模 就业冲击 

分 类 号：F299.2[经济管理—国民经济] F249.2