模拟面试应用于职业规划课程思政教学的研究  

作　　者：乔见 徐晓燕[1] 

机构地区：[1]浙江体育职业技术学院,浙江杭州310012

出　　处：《经济师》2023年第3期190-191,共2页

基　　金：浙江省教育厅科研项目《“模拟面试”在职业规划课程思政教学中的应用研究》(项目号:Y202146197)。

摘　　要：文章将模拟面试融入课堂进行职业规划课程思政教学的应用研究,采用文献资料法、问卷调查法,结合体育高职院校学生实际情况,通过模拟面试涵盖的制作个人简历、做自我介绍、面试礼仪及技巧和仿真现场面试这4项内容,促进校企联动、协同育人,全方位提升课堂教学的实用性和趣味性;注重立德树人,培养学生诚信意识、自信心态、守信观念,深刻感受身边榜样的力量、体育的精神;全面提升学生职业规划能力、面试求职能力和人才综合竞争力。

关 键 词：课程思政 模拟面试 职业规划 体育精神 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] G71[经济管理—国民经济]