DRG指标分析在公立医院高质量发展中的应用探讨  

Discussion on the Application of DRG Index Analysis in the High-quality Development of Public Hospitals

作　　者：齐荣君 刘玲[1] 尹英杰[1] QI Rong-jun;LIU Ling;YIN Ying-jie

机构地区：[1]沧州市第四医院/南皮县人民医院,河北省沧州市061500

出　　处：《现代医院管理》2023年第1期28-31,共4页Modern Hospital Management

摘　　要：目的通过DRG指标分析,为公立医院高质量发展提供决策支持。方法利用国家版诊断相关分组器(CN-DRG)对某医院2019—2021年病案首页数据从CMI、DRGs组数、时间消耗指数、费用消耗指数、低风险死亡率5个指标进行DRG评价分析。结果2019—2021年CMI值增长6.25%、DRGs组数增长1.49%,时间消耗指数降低5.05%,费用消耗指数增长6.98%。科室L、N、P服务效率较低。DRG科室评价,得分>1.5分的为6个科室;得分1.0~1.5分的为14个科室;得分<1分的为5个科室。DRG医师评价,科室R、X主任医师最高得分1.55、1.16;科室R、X、L主治医师最高得分1.52、1.15、0.94;科室R、X、L住院医师最高得分1.60、1.17、0.97。结论利用DRG指标对全院、科室等运营管理进行分析,为医院管理管理决策提供依据,推动公立医院高速、高质量可持续发展。

关 键 词：CMI 公立医院 高质量发展 提质增效 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]