“见习期”工资也应执行国家规定  

作　　者：潘家永[1] 

机构地区：[1]安徽警官职业学院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2023年第2期61-61,共1页

摘　　要：小朱在某建筑工程技术学校毕业后被一家建筑公司聘用。入职时,老板说:“你刚走出校门,工作不能立即上手,需要见习1年,期间只拿见习工资,每月1450元。”小朱认为当地的最低工资标准为2050元,公司应当按2050元支付给工资。老板说,企业可以自主决定见习期间的工资,不受最低工资标准的约束。小朱现在每个月拿到的工资都是1450元。请问,该公司的说法和做法对吗?

关 键 词：最低工资标准 工资 技术学校 见习 聘用 老板 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]