民航局属国有企业领导人员选拔任用工作优化对策——从党政领导干部制度历史演变及新时代创新要点视角浅析  

作　　者：韩炜平 

机构地区：[1]中国民航机场建设集团有限公司

出　　处：《民航政工》2023年第1期47-50,共4页CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK

摘　　要：习近平总书记在党的二十大报告中指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。国有企业领导人员是党在经济领域的骨干和中坚力量,选好干部、用好干部,是深化国有企业改革实现高质量发展的重要保障。中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循,也是民航局属国有企业干部选拔任用制度建立和持续优化的根本依据。

关 键 词：党内法规 国有企业领导人员 干部选拔任用制度 党政领导干部 优化对策 干部队伍 创新要点 民航局 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]