中国共产党干部选拔任用标准的历史演进及经验启示  

The Historical Evolution and Experience Enlightenment of CPC's Criteria for Selecting and Appointing Cadres

作　　者：张颖[1] ZHANG Ying

机构地区：[1]中国社会科学院大学,北京102488

出　　处：《理论导刊》2023年第4期21-26,共6页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：国家社会科学基金项目“西部边疆地区基层干部治理能力提升机制研究”(22BZZ069);中国社会科学院新时代党建研究中心2023年度研究课题项目“习近平总书记关于党的政治建设的原创性贡献研究”(DJZX2023010)。

摘　　要：百年来,中国共产党始终将“选什么样的人、用什么样的人”作为干部队伍建设的重要问题。从“四条标准”“又红又专”“四化”方针到“忠诚干净担当”,干部选用标准的历史演进对坚持社会主义发展方向、抵御负面思潮影响、应对各种复杂局面发挥了重要作用。开启全面建设社会主义现代化国家的新征程,干部选用要以信仰坚定、对党忠诚作为政治标准,为民服务、作风优良作为作风标准,本领过硬、担当尽责作为能力标准,为全面推进中华民族伟大复兴提供坚强的组织保证。

关 键 词：干部选用标准 干部队伍建设 党管干部 

分 类 号：D23[政治法律—政治学]