鹰潭市探索创新国企综合考评机制 推动党的建设与经营管理同频共振  

作　　者：无 

机构地区：[1]江西省鹰潭市国资委

出　　处：《现代国企研究》2023年第1期95-97,共3页Modern SOE Research

摘　　要：江西省鹰潭市国资委通过乘数计分法和党建系数修正,从考核层面用“指挥棒”纠偏差指方向,有效防止党建和生产经营“两张皮”现象,真正做到以企业改革发展成果检验党组织的工作成效,检验党组织的凝聚力、执行力和战斗力。近年来,江西省鹰潭市积极探索国企综合考评新机制新办法,促进党建工作深度嵌入国企经营管理诸环节全过程,有效破解党组织“把、管、保”作用的优劣在综合绩效中不能充分体现、业绩考核和党建考核“两张考卷”互不相干等问题,形成以国企高质量党建引领保障高质量发展的新局面。

关 键 词：探索创新 同频共振 江西省鹰潭市 “两张皮”现象 业绩考核 系数修正 综合绩效 计分法 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]