企业管理人员的劳动法保护问题分析  

作　　者：章新胜 

机构地区：[1]首都经济贸易大学

出　　处：《管理学家》2023年第7期43-45,共3页Master Management

摘　　要：在企业的运营管理中,无论是企业管理人员还是普通劳动者,均适用于劳动法。对所有人员不加区分以统一标准进行保护,看似公平,却未能考虑到企业管理人员的特殊性,这容易造成新的不公平,当然也违背了劳动法的立法目的。相比于普通劳动者,企业管理人员还兼有雇主身份,是劳动中的强势群体,因此有必要分析他们在劳动法中的适用问题,确保劳动法可以针对性地保护特定人群,这对推动我国法治建设也具有非常积极的意义。

关 键 词：企业管理人员 劳动法 保护问题 区分化 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]