老年人再就业这些问题须注意  

作　　者：商允超 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法庭内外》2023年第3期40-41,共2页Inside & Outside of Court

摘　　要：如今,越来越多的老龄离退休人员重返工作岗位发挥余热,虽然法律并未禁止离休人员再就业,但离退休人员年龄往往较大,相较于适龄劳动者而言身体机能有所下降,因此,离退休人员选择再就业更须谨慎。我国劳动者最低就业年龄为16周岁,对于劳动关系中劳动者年龄上限虽未作出明确规定,但是按照《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定,劳动者达到法定退休年龄且缴纳养老保险满15年依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

关 键 词：劳动合同终止 《中华人民共和国劳动合同法》 法定退休年龄 离休人员 离退休人员 就业年龄 养老保险 老年人再就业 

分 类 号：D92[政治法律—法学]