构建中国特色的管理学理论体系的必要性与合理性  

作　　者：杜运周[1,2] 孙宁 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院 [2]东南大学管理哲学与方法论研究所

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2022年第6期77-80,共4页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：一、管理学发展阶段及核心逻辑 从整体上看,管理学理论的发展可以划分为以下4个阶段:①经验管理阶段。此阶段,早期的管理活动依托经验性知识的积累,个体基于制度和文化情境,通过模仿和遵循既有惯例实现活动过程中对人力、财力、物力资源的调控。对实践经验的简单总结形成了管理学理论体系的萌芽。②古典管理理论阶段。这一阶段随着工业经济的发展,涌现出以泰勒、法约尔、韦伯等管理学奠基者为代表的古典管理理论,管理方式也逐渐由经验管理转变为标准化、科学化的管理模式。

关 键 词：管理学理论 古典管理理论 法约尔 文化情境 物力资源 管理模式 标准化 核心逻辑 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]