面向政策与文献绩效闭环系统的高校引进人才智库研究  

作　　者：宋征玺 张燕[2] 高梦潇 朱若星 

机构地区：[1]西北工业大学科学技术研究院,陕西西安710072 [2]西北工业大学图书馆,陕西西安710072

出　　处：《大学教育》2023年第1期1-3,21,共4页University Education

基　　金：西北工业大学高等教育研究基金(国际化人才培养专项)项目“基于国际合作论文的全球合作网络的剖析与建构”(GJGZWT202303);西北工业大学发展战略研究基金项目“我校历史上的‘大先生’素养养成及影响因素研究”(2023FZY45);西北工业大学高等教育研究基金项目“高校本科专业结构设置与调整策略研究”(GJJJM202209)。

摘　　要：开展高校引进人才智库研究,能够促进高等教育内部人才、学科和机构间的有效联动。文章以学科布局、机构合作、科研产出以及期刊源分析为视角,以西部某高校人才引进与培育的相关政策为例,利用文献计量法、履历分析法等方法,挖掘现行政策对推动引进人才提升文献绩效的作用,探析引进人才对学科发展与机构合作布局的影响。

关 键 词：高校智库 闭环系统 人才引进 文献计量法 

分 类 号：G35[文化科学—情报学]