组织行为学是如何做研究的  

作　　者：李育辉 

机构地区：[1]不详

出　　处：《发现》2022年第9期2-4,共3页

摘　　要：彭特兰的做法,就是非常典型的组织行为学的方法:在帮组织出谋划策时,不过分遵循以往的经验,也不依据所谓的大众认知,而是通过做实验,用事实说话。组织,指的是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会性系统。它的历史非常悠久,基本可以与人类社会的历史相提并论。常见的组织类型包括服务性组织,如医院、学校;互益性组织,如工会、俱乐部、政党;公益性组织,如消防部门;营利性组织,也就是我们常说的商业组织,像商店、工厂、公司、银行等都属于这一类,其数量是最多的。

关 键 词：用事实说话 组织行为学 营利性组织 公益性组织 互益性组织 服务性组织 大众认知 消防部门 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]