高校干部人事档案数字化外包风险及防控探析  

作　　者：李陈锋 

机构地区：[1]中国人民大学人事处,北京100872

出　　处：《黑龙江档案》2023年第1期18-20,共3页Heilongjiang Archives

基　　金：中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)(项目编号:2021030156)“高校干部人事数字档案管理体系建设研究”阶段性研究成果。

摘　　要：本文论述了高校干部人事档案数字化外包是符合档案数字化专业化要求,是高校人事档案管理实际的必要选择。但需要高校认清并科学研判干部人事档案数字化外包潜在的风险,做好外包公司“七位一体”的全面风险防控,确保人事档案实体和信息安全,最大程度发挥出干部人事档案数字化效益,提升干部人事档案管理现代化水平。

关 键 词：高校干部人事档案 数字化外包 风险防控 

分 类 号：G27[文化科学—档案学]