EVA考核评价体系、真实盈余管理行为与成本粘性  

作　　者：陈根 章琴 王韫玉 

机构地区：[1]楚雄师范学院管理与经济学院 [2]兰州财经大学国际经济与贸易学院

出　　处：《当代经济》2023年第5期101-109,共9页Contemporary Economics

基　　金：云南省哲学社会科学规划项目(省社科研究基金项目),云南农业种植业“双碳”目标实现路径研究,编号:YB2022055;云南省教育厅科学研究基金项目,云南省能源产业“双碳”目标内部控制研究,编号:2023J1055。

摘　　要：EVA考核评价体系于2010年在我国央企全面实施,随着该考核体系的普及,优化了企业的成本决策。而盈余管理行为的存在影响着企业的成本决策。以2010-2021年我国上市企业为研究对象,实证检验EVA考核评价体系对于盈余管理行为与成本粘性的影响。研究发现:EVA考核评价体系与盈余管理行为之间存在正相关关系;EVA考核评价体系能够抑制企业的成本粘性;EVA考核评价体系能够显著抑制真实盈余管理行为对于成本粘性影响的正相关性。并借助EVA考核评价体系对于盈余管理行为影响,及其对于真实盈余管理行为对于成本粘性影响的研究,为EVA考核评价体系增加实证证据,为其进一步推广提供理论依据。

关 键 词：EVA考核评价体系 真实盈余管理 成本粘性 成本决策 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]