后疫情时代我国高校毕业生就业促进政策探析——基于政策文本的内容分析和定量分析  

Research on the Employment Promotion Policy of Chinese College Graduates in the Post-epidemic Era--Based on Content Analysis and Quantitative Analysis of Policy Text

作　　者：孙竞 谢晓锋 SUN Jing;XIE Xiaofeng

机构地区：[1]深圳大学职业生涯发展中心教研室,广东深圳518060

出　　处：《高教论坛》2023年第4期83-88,共6页higher education forum

基　　金：广东省高校思想政治教育课题“后疫情时代下大学生就业观的思政教育引导体系研究”(2020GXSZ084);深圳市教育科学“十四五”规划课题“‘三全育人’视域下大学生职业素养培育的路径与机制研究”(szjy21004)。

摘　　要：政府正确制定就业政策是实现国家就业优先战略的重要依据,也是促进高校毕业生就业的关键因素。在政策工具视角下进行后疫情时代的大学生就业促进政策的分析,具有重要的理论价值和现实意义。采用内容分析法和定量分析法,选取2020年新冠疫情发生后一年间国家发布的46个高校毕业生就业促进政策作为分析样本,基于政策工具理论并结合人力资源管理维度构建二维政策分析框架。研究发现,我国后疫情时代就业政策存在供给型和环境型政策工具过溢、需求型政策工具不足的问题,而人力资源管理的培育和保留环节有待加强。由此提出完善就业政策工具体系的全面性、发挥人力资源管理环节的系统性、构建多方协同运作体系的动态性等政策建议。

关 键 词：就业政策 后疫情时代 文本分析 政策研究 大学生就业 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]