研究生导师招生资格年审和动态调整制度的实施路径研究——以深圳大学为例  

Research on the implementation path of the annual review and dynamic adjustment system for postgraduate tutors’enrollment qualification:a case study of Shenzhen University

作　　者：胡胜全 HU Shengquan

机构地区：[1]深圳大学研究生院,广东深圳518060 [2]深圳大学研究生教育发展中心,广东深圳518060 [3]深圳大学湾区教育研究院,广东深圳518060

出　　处：《高教论坛》2023年第4期101-105,共5页higher education forum

基　　金：2020年中国学位与研究生教育学会学位与研究生教育研究课题“研究生导师招生资格定期审核与动态调整制度的实施路径研究”(10005692)。

摘　　要：研究生导师是兼具知识身份象征特性和社会职业特性的一种重要教师类型。以包容审慎的原则建立的研究生导师资格和年度招生条件审核相对分离的制度,较好地兼顾了研究生导师的双重特性,实现了导师的身份和岗位的双重管理,其核心是研究生导师年度招生条件审核机制。设计基本准则是以坚持立德树人为根本遵循,落实师德师风是导师的第一标准;以坚持培养质量为基本目标,强化导师培养第一责任人的意识;以坚持科研育人为基本手段,确保高水平科研支撑高水平培养。在实施策略优化上,坚持原则性与灵活性并重,对不同类型的导师进行分类审核;坚持以我为主和多元参与,强化导师治理主体多元合作共治;坚持“智治”的工作方式,推进招生条件审核全程线上进行。

关 键 词：研究生导师 导师管理 导师招生资格年审 招生条件审核 深圳大学 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]