医院返聘人员管理初探  

作　　者：刘卓[1] 张海红[1] 

机构地区：[1]山西医科大学第二医院,山西太原030001

出　　处：《临床医药实践》2023年第5期399-400,共2页Proceeding of Clinical Medicine

摘　　要：目的:通过介绍山西医科大学第二医院退休返聘人员的入选条件、岗位管理、考核机制及风险管理等,分析医院在返聘人员管理中存在的问题和解决办法。方法:分析医院返聘人员管理中的现存问题,提出改进措施。结果:超龄返聘人员和无效返聘人员明显减少,返聘人员出勤率明显提升。结论:退休老专家的工作经验丰富,无论对于临床、门诊及教学工作压力的缓解,还是对年轻职工的传帮带都具有非常重要的作用。合理返聘退休专家,对于医院缓解人力紧张及人才梯队的合理构建均有帮助。

关 键 词：医疗机构 退休返聘 管控 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]