管理在问不在催  

作　　者：佟雨航 

机构地区：[1]不详

出　　处：《共产党员》2023年第5期45-45,共1页

摘　　要：拉尔夫·拉森于1989年开始担任美国强生公司CEO。在此之前,他曾在该公司担任过销售总监一职。一天,拉森手下一位名叫卡佩林的主管跑过来向他请教:“班组的员工做事没有一点主动性,也没有一点上进心,你推一下他动一下,你不催他就不做。一看他们的活儿还没有任何进展,我的火气一下子就上来了。我该怎么激发他们的工作积极性呢?”对于卡佩林,拉森还是比较熟悉的。

关 键 词：销售总监 美国强生公司 拉尔夫 拉森 佩林 CEO 主动性 积极性 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]