新业态就业人员劳动保障权益的理性诉求、问题检视及推进路径  

作　　者：陈文美 姬思敏 

机构地区：[1]贵州财经大学公共管理学院

出　　处：《经营与管理》2023年第4期157-162,共6页Management and Administration

基　　金：国家社科基金青年项目“新业态下灵活就业人员适应性养老保险制度构建研究”(21CRK009);贵州财经大学在校研究生科研项目“新业态背景下贵州省灵活就业人员社会保障权益研究”(2021ZXSY46)。

摘　　要：从满足新业态就业人员对劳动保障权益的理性诉求出发,深刻剖析该群体劳动保障权益存在的劳动法律认定模糊、社保关系的主体权责划分不清晰、现行社会保险制度设计不适应新业态就业者需求等问题及产生原因,从重构具有灵活性、包容性的新业态就业人员劳动保障权益保障政策体系角度,提出摒弃“一刀切”的劳动关系认定模式、突破劳动关系与社保关系的传统框架、完善多元主体的劳动争议协商机制、优化公平与共享型社会保障制度设计等政策改进建议。

关 键 词：新业态 劳动保障权益 新业态就业人员 理性诉求 路径 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]