时效性激励模式对呼吸衰竭患者的应用效果及对患者远期生活质量影响  

作　　者：郭锐 

机构地区：[1]赤峰市医院重症医学科,内蒙古赤峰024000

出　　处：《中华养生保健》2023年第11期157-160,共4页CHINESE HEALTH CARE

摘　　要：目的探讨时效性激励模式对呼吸衰竭患者的应用效果及对患者远期生活质量影响。方法选取2021年2月-2022年9月赤峰市医院收治的70例呼吸衰竭患者作为研究对象,根据随机数表法将患者分为对照组和观察组,每组35例。对照组采用常规护理,观察组采用常规护理+时效性激励模式。比较两组康复训练依从性、呼吸状况、抑郁自评量表(SDS)评分、焦虑自评量表(SAS)评分、生活质量。结果观察组康复训练总依从率明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组护理前呼吸状况评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,两组呼吸状况均得到有效的改善,且观察组呼吸状况评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。护理前,两组SDS评分、SAS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,两组SDS评分、SAS评分均得到有效改善,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。护理前,两组MCS评分、PCS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,两组MCS评分、PCS评分均得到明显改善,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论呼吸衰竭患者接受时效性激励模式干预后,患者康复训练依从性得以明显提升,呼吸状况和心理状态得以有效改善,同时提升生活质量,值得临床应用。

关 键 词：时效性激励模式 呼吸衰竭 效果 呼吸状况 远期生活质量 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]