劳动能力鉴定管理机制剖析及建议  

作　　者：刘志达 

机构地区：[1]广东省东莞市人力资源和社会保障局

出　　处：《中国社会保障》2023年第5期68-69,共2页China Social Security

摘　　要：劳动能力鉴定工作的开展可追溯至1951年开始实施的劳动保险制度。国家为保障职工因工负伤后的待遇问题,建立了伤残等级鉴定机制。随着我国法律法规的逐步完善,劳动能力鉴定工作越来越严谨、规范。劳动能力鉴定委员会对鉴定流程的管理和对鉴定质量的管控,使得鉴定结论被社会各界认可,不再局限于核付工伤保险待遇,其服务对象逐渐扩展。

关 键 词：因工负伤 工伤保险待遇 劳动能力鉴定 劳动保险制度 鉴定质量 伤残等级 鉴定结论 鉴定机制 

分 类 号：D92[政治法律—法学]