免除职业病工伤保险责任的约定无效  

作　　者：林前枢 何丽敏 

机构地区：[1]福建省泉州市洛江区人民法院

出　　处：《中国社会保障》2023年第5期72-73,共2页China Social Security

摘　　要：基本案情。张某原系A公司的职工,双方的劳动关系经甲市劳动争议仲裁机构确认自2019年12月23日起解除。2020年5月14日,张某到B公司上班,因入职体检时被诊断为疑似尘肺,张某向B公司出具“入职前已有尘肺表现,在职期间如有尘肺方面疾病跟B公司无关,本人自愿负全责”的书面保证。

关 键 词：职业病 尘肺 在职期间 入职体检 书面保证 A公司 入职前 

分 类 号：R13[医药卫生—劳动卫生]