“网约工”劳动权益保障的困境及解决对策  

作　　者：莫日根 

机构地区：[1]天津工业大学,天津300000

出　　处：《法制博览》2022年第13期148-150,共3页Legality Vision

摘　　要：“互联网+”的涌现,推动了各种网上服务平台。在新的形势下,一批新的“网约工”就业群体也应运而生,为人们的日常生活带来了便利。然而,由于平台经济的发展还没有形成,法律依据还不够健全,因此,我国“网约工”权益保障还存在不少问题。在此基础上,本文探讨了“网约工”劳动权益的保障。论文首先对“网约工”劳动权益保障相关概述进行阐述;其次从维权意识薄弱、劳动关系认定的标准缺失及社会保障制度不完善等方面分析了“网约工”劳动权益保障的困境;最后针对这些问题,提出相关的对策建议,从而对“网约工”相关权益提供了一定的保障。

关 键 词：网约工 劳动权益 社会保障 

分 类 号：D92[政治法律—法学]