把握好正副职的“为”与“不为”  

作　　者：陈和香[1] 

机构地区：[1]深圳市委党校哲学与文史教研部

出　　处：《中国党政干部论坛》2023年第4期84-87,共4页Chinese Cadres Tribune

摘　　要：习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,并强调要“选优配强各级领导班子”,这是新时代党和国家事业对干部队伍建设提出的鲜明要求。领导班子一般由一个正职和若干个副职组成,正副职关系不仅直接影响一个单位或部门的工作成效和集体合力,还关乎整个队伍的团结稳定和领导班子的整体形象。因此,如何正确认识和处理好正副职之间的关系,既是领导班子建设中必须要面对的实践问题,也是提升领导班子集体领导效能需要研究的理论课题,对提升领导工作方法具有重要意义。

关 键 词：领导班子建设 选优配强 高素质干部队伍 领导工作方法 领导效能 团结稳定 干部队伍建设 正副职 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]