军民融合企业协同创新效率及影响因素研究  

作　　者：荆浩 李凤菊 祁宁 吴志红 

机构地区：[1]沈阳航空航天大学经济与管理学院,辽宁沈阳110136

出　　处：《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2023年第3期11-17,共7页Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition

基　　金：辽宁省社科基金重大项目(L21D009);辽宁省社会科学规划基金重点项目(L20CGL013)。

摘　　要：军民融合创新,是军民融合战略与创新驱动战略的有机融合。随着军民融合深度发展,军民融合企业的协同创新效率成为研究的热点问题之一。本文从效率评价入手,共选取37家军民融合上市企业2016—2020年的年报数据,首先运用DEA-BCC模型,分析样本企业协同创新效率值的情况。其次采用Tobit模型,探究影响协同创新效率的具体因素。结果发现:整体样本企业的协同创新效率较低,仅有7家企业连续五年达到DEA有效状态;军民融合协同度、劳动者素质对协同创新效率具有显著的正向影响,企业管理水平、企业年龄则呈现出抑制作用。最后,为进一步促进军民融合企业协同创新,提出一系列相关的建议。

关 键 词：军民融合 协同创新 效率 协同度 影响因素 

分 类 号：E0-054[军事—军事理论]