“超龄打工人”:难以认定的工伤  

作　　者：陈磊 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法制与社会》2023年第6期35-37,共3页Legal System and Society

摘　　要：2023年2月15日,浙江省宁波市一名60岁的快递员在进行快递分栋工作时,因心脏骤停猝死在岗位上。由于该快递员年满60岁,无法与快递公司建立劳动关系,进而无法申请工伤认定。随着我国老龄化程度的加深,超过退休年龄仍在工作的老年人不在少数,他们的劳动权益保障问题也日渐凸显。

关 键 词：退休年龄 心脏骤停 劳动权益保障 在岗位上 工伤认定 快递员 快递公司 老龄化程度 

分 类 号：D92[政治法律—法学]