见习期工资不能随便约定随便给  

出　　处：《职工法律天地》2023年第4期71-71,共1页

摘　　要：胡律师:我的专业是建筑工程技术,职校毕业后被一家建筑公司聘用。入职时,负责人对我说:“你刚走出校门,需要见习1年,见习期间只能拿见习工资,每月1450元。”无奈之下,我同意了。工作几个月后,我获知当地的最低工资标准是1850元,于是向负责人提出应当按规定标准给我发工资。他回答,企业可以自主决定见习期间的工资,不受最低工资标准的限制。请问:企业对于见习期工资可以随便约定随便给吗?

关 键 词：最低工资标准 建筑工程技术 工资 见习 聘用 约定 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]