非全日制工人可否随时提出终止用工  

出　　处：《职工法律天地》2023年第4期72-72,共1页

摘　　要：胡律师:我自2018年11月起在某广告公司从事设计工作,双方约定我每天工作4小时,每周工作累计不超过24小时,工资是半个月一结。因母亲重病需要护理,我就提出辞职并声明从次日起不来上班了。但负责人说我没有提前30日通知,而且目前没有接替我工作的人,所以要我等到30天后,否则就是违法解除劳动合同。请问:我是否需要提前30天向公司提出辞职申请?

关 键 词：辞职申请 广告公司 违法解除劳动合同 非全日制工人 律师 

分 类 号：D92[政治法律—法学]