劳动争议化解机制的现实困境与优化路径  

作　　者：廖永安[1] 江和平 

机构地区：[1]湘潭大学法学院

出　　处：《新华文摘》2023年第11期19-22,共4页

摘　　要：引言2019年,人力资源社会保障部正式上线劳动人事争议调解服务平台,在全国推广使用劳动人事争议调解服务平台,提供在线调解服务。2022年,最高人民法院和人力资源社会保障部联合印发《关于建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制的通知》,提出将人民法院调解平台与劳动人事争议在线调解服务平台对接,共同为当事人提供全流程在线解纷服务。由于我国劳动争议化解机制重解决轻预防,对信息技术运用不够,导致劳动争议化解无法满足经济和社会的发展需求。

关 键 词：人力资源社会保障 劳动人事争议 在线调解 劳动争议 人事争议调解 诉调对接机制 化解机制 服务平台 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]