现行生育政策对女性隐性就业歧视影响研究  

作　　者：陈昊[1] 高海威 陈叶 

机构地区：[1]武汉理工大学法学与人文社会学院

出　　处：《中国就业》2023年第6期44-46,共3页China Employment

基　　金：武汉理工大学自主创新研究基金研究生创新创业项目中央高校基本科研业务费资助(225213003)。

摘　　要：2021年5月31日,在单独两孩、全面两孩政策取得一定成效的基础上,中共中央政治局审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出实施一对夫妻可以生育三个子女的政策,并配套生育支持措施。开放的生育政策着力于提升生育率的同时,给女性就业造成了一定的影响。重生育数量调整而轻视配套措施的建立、政策间的脱嵌、政策落实难等问题不仅影响了现行生育政策的实施效果,更使女性权益难以保障。

关 键 词：现行生育政策 女性权益 人口长期均衡发展 全面两孩政策 单独两孩 女性就业 优化生育 生育数量 

分 类 号：C92[社会学—人口学]