检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:吴文国 张琳琳 才立琴 WU Wenguo;ZHANG Linlin;CAI Liqin
机构地区:[1]中央财经大学学校办公室 [2]中央财经大学学生工作部 [3]中央财经大学党委宣传部
出 处:《吉林省教育学院学报》2023年第6期29-35,共7页Journal of Jilin Provincial Institute of Education
基 金:中央财经大学2020年度教学方法研究课题“大学生专业认知教育有效性提升策略研究——基于霍兰德人格类型理论应用的视角”(JFY202027);北京市教育工委2016年度首都大学生思想政治教育研究课题“行政法基本原则在高校学生纪律处分中的价值与运用研究”(BJSZ2016ZC079)。
摘 要:目前专业认知教育开展方式主要集中在“知彼”层面,对“知己”层面的探索不多。霍兰德人格特质理论及其应用工具通过对人格特质与专业的匹配,在一定程度上能够有效帮助大学生寻找适合自己的专业(群),是从“知己”层面开展专业认识教育的有效方式。本研究以部分专业大一新生为样本,通过霍兰德职业自我探索量表,生成学生的人格特质代码,然后与大学专业的霍兰德代码进行适配,得出专业适配度,根据适配度数值,对不同学生群体提出了针对性学习建议。从验证结果看,专业适配度与学习成绩成正相关关系、与转专业意愿成负相关关系。At present,the development of professional cognitive education is mainly focused on the level of"knowing others",but there is little exploration on the level of"knowing oneself".Holland's personality trait theory and its application tools can effectively help college students find suitable majors(groups)by matching personality traits with majors to a certain extent,which is an effective way to carry out professional awareness education from the perspective of"knowing themselves".This study takes some freshmen in certain majors as samples and generates their personality trait codes through the Holland Career Self Exploration Scale.Then,they are adapted to the Holland codes of university majors to obtain the degree of professional adaptation.Based on the fitness value,targeted learning suggestions were proposed for different student groups.From the verification results,it can be seen that there is a positive correlation between professional adaptability and academic performance,and a negative correlation with willingness to switch majors.
分 类 号:G641[文化科学—高等教育学]
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