农业上市公司股权激励强度对内部控制质量影响的实证分析  

作　　者：赵庆国 郭唱 

机构地区：[1]沈阳航空航天大学经济与管理学院,辽宁沈阳110135

出　　处：《农业经济》2023年第5期135-136,共2页

摘　　要：实施股权激励计划,提高企业价值和实现股东权益最大化,逐渐成为企业谋求长远发展、提高企业绩效的关键举措。本文以2013-2020年A股农业上市公司为样本,对农业上市公司股权激励强度与内部控制质量的关系进行了实证检验。研究结果显示:股权激励强度与企业内控质量呈显著正相关关系;激励强度主要通过优化控制环境、改进信息沟通效率来提高内部控制有效性。为设计合理的股权激励方案提高内部控制质量提供参考。

关 键 词：股权激励 内部控制质量 内部控制要素 公司治理 

分 类 号：F324[经济管理—产业经济] F302.6F272.92